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    “哎哎哎，别，开玩笑的，嘿嘿。”

    乌鸦连忙拒绝，挠了挠头，他可是做梦都想不到陆晨能给出这么丰厚的福利啊。

    随即，陆晨再次补充，发言一次比一次炸裂。

    “除了这些福利之外，我打算把晨东来打造成一个分红企业。”

    “给所有在晨东来上班的员工进行分红。”

    “【晨东来】每年的90%利润，全部分发给各个高层，以及下面所有员工。”

    此话一出，原本还没缓和的二人更加傻了。

    这哪里是招员工啊，简直就是招祖宗！

    试问，整个漂亮国还有比这更好的福利吗？

    且先不说别的，就单凭工资一点，就已经吊打了漂亮国八成的企业。

    员工要比漂亮国其他企业的高管赚的还多。

    其他福利更是一个比一个炸裂。

    要干嘛啊，陆晨这是要普度众生啊！

    二人共同拍手，眼睛直勾勾的看着陆晨。

    双眼露出艳羡的目光，齐声说道：

    “晨爷普度众生。”

    这条件还能再炸裂些吗？这根本就是菩萨下凡。

    陆晨这次可不是招收员工，真的是要普惠天下了。

    回报社会啊这！？

    这俩人都想去了。

    一个个丧失理智了快。

    索然他俩的福利待遇也非常丰厚，且不输晨东来的员工。

    可他们二人身为管理者，每天都有无数的心要操。

    面对的有很多都是穷凶极恶的恶霸、匪徒、黑社会，还有部分黑心企业家。

    搞不好，随时都有可能送命的。

    稍有不慎，就会被那些黑心人雇佣的杀手暗算。

    非常时期的情况下，两个人都得夹着脑袋工作。

    而他们呢，除了做自己本职工作之外，剩下时间都是带薪休息。

    上哪说理去啊。

    然而，二人在兴奋的同时，却又突然意识到了一个新问题。

    这个问题，极为严重。

    “晨爷...如果当真这么豪横，那我们还能赚钱吗？”

    乌鸦心直口快，意识到了事情严重性的他立刻将其中的问题指出。

    身旁，江经理也跟着点头。

    毕竟陆晨给出来的条件实在是太过于丰厚了。

    主要，所有所谓的高薪高福利待遇全部都是和个人能力挂钩才对。

    只有能够给公司创造足够的价值，才有资格享受更好的待遇。

    这是全球所有企业的唯一准则。

    何况，国内经济情况摆在眼前。

    人们想要拿到一个高薪的待遇，工作类型只有一种。

    那就是绩效类工作。

    想赚钱，就要先创造价值。

    可这群普普通通的前台、服务员、收银员就能拿到这么高的工资。

    在乌鸦看来......有点浪费。

    “晨爷，我觉得乌鸦说得对，您这么撒钱，恐怕我们的晨东来赚不到钱了。”

    “即便是赚到钱，开销也是一大难关啊。”

    兄弟二人皆疑惑询问。

    然而听到这个问题，陆晨的反应却是笑了。

    他似乎早就已经看到了未来。

    他的经营模式，完全是根据前世记忆，按照【胖东来】的模式进行的。

    前世，胖东来这个连锁超市，可谓火爆全国。

    起初，大家也都认为，胖东来这样的经营模式，将血本无归。

    可事实证明。

    胖东来不仅成功。

    而且一跃成为全国所有企业的标杆。

    在有实践证明的情况下，陆晨压根不担心，【晨东来】会亏钱的问题。

    正在加上，更好的例子摆在眼前。

    【蜜雪冰城】就是最鲜明的例子。

    即便是给员工开出丰厚的福利待遇，也不影响企业发展。

    更不会影响赚钱。

    一方面，早就有了例子摆在眼前，陆晨并不惧怕所谓的亏钱。

    另一方面，毕竟是在漂亮国，国内的华人很多。

    他们不远万里，客居异国，也不就是为了赚点钱吗？

    都是龙国人，陆晨也一样。

    就算是给他们一个安稳吧。

    现实来讲，公司的发展和收益绝不会是通过压榨员工而得来的。

    更多的还是品质和营销模式，最重要的就是手下的员工是不是认真工作。

    只要员工能认可自己的岗位，那这个超市绝对会火爆！

    甚至很有可能会数钱数到手软，就像是蜜雪冰城一样。

    乌鸦和江经理对陆晨这种模式存在质疑。
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